今年9月是全國第47個“質(zhì)量月”，為進一步增強公司職工質(zhì)量意識、凝聚質(zhì)量共識、共促質(zhì)量提升，近日，設備分公司舉辦2024年質(zhì)量月“比學趕幫超·員工大講壇”演講比賽。
演講比賽現(xiàn)場 梁艷蓉/攝
比賽現(xiàn)場，來自不同崗位的三名職工圍繞“質(zhì)量為先、匠心筑夢，追求路建品質(zhì)”主題，結合各自崗位工作實際，分享自己在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗和心得。三位參賽職工緊扣質(zhì)量主題，巧妙引用身邊真實案例，以富有感染力的語言生動闡述了在工作中把好質(zhì)量關、抓好質(zhì)量提升的重要性，精彩的演講贏得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。
東興項目房建樁基施工負責人曾照賓結合樁基施工組織、施工步驟和要點等分享了如何強化樁基施工現(xiàn)場管理，提升工作質(zhì)量；那平高速一分部精品制砂樓站長譚賢永從瀝青混合料的生產(chǎn)加工、運輸、攤鋪及碾壓工作要點、接縫的處理等方面闡述如何做好瀝青路面施工、提升路面平整度；設備技術服務部維修管理員李顏分享了自己在設備維修、設備改造方面的經(jīng)驗和體會，突出分享設備后勤維修保障施工生產(chǎn)進度和質(zhì)量的重要性。
參賽選手風采 梁艷蓉/攝
經(jīng)過激烈角逐，最終曾照賓榮獲比賽第一名，譚賢永榮獲第二名，李顏榮獲第三名。
此次演講比賽為職工提供了一個展示自我的平臺，在公司掀起了關注質(zhì)量、重視質(zhì)量的熱潮。下一步，設備分公司將緊緊圍繞“質(zhì)量月”活動要求，營造全員參與質(zhì)量管理的濃厚氛圍，強化職工質(zhì)量管理意識，不斷提升公司質(zhì)量管理水平，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。