凝“新”聚力，攜手向前。7月18日，廣西路建集團二公司召開2023屆新員工入職見面會，幫助新員工進一步了解企業架構，熟悉崗位職責，明確奮斗方向。
凝“新”聚力，新星集結
為營造一個積極向上、輕松愉快的迎新氛圍，公司在六樓設置迎新墻，寓意從路建出發，下一站前程似錦，并組織各部室人員在六樓過道處列隊迎接。“歡迎大家的到來！”，在陣陣掌聲和歡呼聲中，19名新員工第一次踏入二公司，在溫暖氛圍中逐漸放下拘束和緊張，臉上洋溢著開朗的笑容。
迎新活動現場 韋燕金/攝
各崗位新員工與分管領導、歸口部門人員合影 曹傳奇、陳思迪/攝
以心迎“新”，攜手同行
新員工入職見面會 曹傳奇/攝
會上，公司黨委書記、總經理覃冠華對2023屆新員工的到來表示歡迎，以“融”“勤”“正”三個字作為成長關鍵字，對2023屆新員工提出三點期望：一是要融入國家發展戰略，融入行業發展格局，融入企業發展目標，融入團隊建設，融入工作崗位，不斷加強政治理論學習，提高思想覺悟和行動自覺，做到了解行業、認同企業、融入團隊、認知崗位，與企業共成長。二是要堅持做到勤于學、勤于問、勤于思、勤于行，克服畏難情緒，保持頭腦清醒，在勤學苦練中加速成長，在困難磨礪中學會獨立，在總結提升中創新完善，成為全面發展的綜合型人才。三是要做正直之人，行正派之事，以正氣涵養自身，以正能量帶動他人，在原則問題上要敢于“鉆牛角”，堅決抵制歪風邪氣，守住清廉底線，接好、握緊、傳穩企業發展的“接力棒”。
覃冠華講話 曹傳奇/攝
公司黨委副書記石肯主持會議并發言，他鼓勵新員工對未來工作進行計劃和落實，始終面朝陽光、嘴角向上，內心篤定、萬般從容，乘風破浪、在基層一線譜寫自己的奮斗故事。
石肯講話 陳思迪/攝
公司副總經理袁以堂介紹了公司的組織架構、人力資源、企業實力等基本情況。公司各領導班子成員分別向新員工分享了自己多年工作經驗的積累與總結，勉勵新員工在路建這個大家庭中追逐夢想，勇攀高峰。
二公司領導班子向新員工寄語 曹傳奇/攝
集團公司派駐第二紀檢監察組作廉潔從業要求 曹傳奇/攝
暢談“新”聲，共話未來
會上，各部門負責人介紹了本部門工作職責，幫助新員工進一步了解公司企業架構，熟悉崗位職責。
2021屆員工譚海濤作為2022屆優秀業務導師代表發言，他結合工作崗位和個人經歷進行分享，為新員工快速成長提供了方向和目標。
2022屆優秀導師代表分享心得 曹傳奇/攝
2022屆優秀員工代表袁國華、張瀧以“主動”“學習”為關鍵詞，分享他們快速轉變角色，找準自身定位并迅速成長的經驗，鼓勵新員工以平和心態多學習，在自己的崗位上發光發亮。
2022屆優秀徒弟代表分享心得 曹傳奇/攝
新員工們逐一進行了自我介紹并分享了加入路建、參與培訓的感受，紛紛表示要積極融入路建這個大家庭，在樹立新目標、掌握新技能中實現人生理想。
2023屆新員工發言 曹傳奇/攝
會后，新員工們前往各歸口部門進行深入交流。新員工圍繞職業發展規劃、心態調節等問題進行踴躍提問，大家暢所欲言，現場氛圍輕松活躍。各部室對新員工提出的疑惑進行積極解答并激勵大家青春正當時，奮斗不停歇，要發揚敢闖敢拼的精神，加強學習，早日成為業務能手。
新員工到歸口部門交流 覃雨蓓/攝
二公司自成立以來，一直秉承“育人式”“引導式”“賦能式”的導師帶徒工作要求，不斷完善創新人才培養機制，從“雙導師帶徒制”不斷更新迭代至“1+N”導師帶徒模式。在活動過程中為新員工配備傳道授業的業務導師、排憂解難的成長導師、指引航向的發展導師，公司領導班子成員同時進行“一對多”結對指導，導師帶徒活動效果明顯，青年人才成長迅速。新員工的加入為公司人才培養注入新活力、新力量，二公司將繼續結合廣西路建集團“建匠·星計劃”導師帶徒活動要求，進一步深化“傳、幫、帶”培養舉措，幫助新員工快速融入企業，不斷精進職業素養和業務技能，迅速成長成才。
青春新力量們，廣闊的舞臺已經準備好，愿你們志存高遠 腳踏實地，以奮斗姿態激揚青春逐夢前行！